生命保険会社との契約
生命保険会社によって契約も様々なので、参考にしてみて下さい。
団体定期保険(任意加入)
団体定期保険とは、団体に所属している人を対象にしている保険です。死亡を例に挙げてみますと、死亡退職金や弔慰金のような、企業から遺族に支払うための保険です。団体定期保険は主契約(総合福祉団体定期保険)と特約(ヒューマン・ヴァリュー特約)に定められるようになりました。総合福祉団体定期保険は団体に所属している人が死亡した場合、遺族に支払う保険金の契約のことをいい、ヒューマン・ヴァリュー特約とは死亡してしまった人の変わりの人材を採用・育成するためを目的とする特約で、企業が保険金を受け取ることをいいます。
拠出型企業年金
拠出型企業年金とは、企業に在職中に老後に年金を受け取るために入るものです。これは任意の契約になります。保険料払込期間中の死亡は、小額な金額ですが、遺族一時金というかたちで遺族は受け取る事ができます。実際に定年退職ごに年金を受け取ることがどうか騒がれている時代です。また、企業にもよりますが、定年退職をしてから年金を受け取るまで5年間くらい間が空く事も考えられるのです。今自分で出来る対策をとるということで、拠出型企業年金がひとつの手段として挙げられているのではないでしょうか。
医療保障保険
医療保障保険とは、公的保険(健康保険)などで治療の際の給付金や入院時の給付金などを受け取れる保険のことを言います。これらは自己負担に応じて受け取る事ができます。医療保障保険には団体型と個人型の2タイプがあります。団体型は今から23年前の昭和61年4月に生命保険会社から発売されました。個人型は団体型が発売されて2年後の昭和63年4月に、退職者に医療保障を継続して提供することを目的とし、発売される事になりました。
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